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ボスマネジャーとリードマネージャーの立ち位置(後編)【リードマネジメント】2009年04月30日カウンセラーからのおすそわけ一方、内的コントロールを基盤とするマネージャーは、リードマネージャーと呼ばれます。リードマネージャーは、ボスマネージャーとは少し違う視点でマネジメントを･･･- ボスマネジャーとリードマネージャーの立ち位置(前編)【リードマネジメント】2009年04月29日カウンセラーからのおすそわけマネージャーの立ち位置は、チームの雰囲気に大きな影響を及ぼします。外的コントロールを基盤とするマネージャーは、ボスマネジャーと呼ばれます。ボスマネージャ･･･
- 直接関わろう【リードマネジメント】2009年04月22日カウンセラーからのおすそわけ集団をマネジメントする際には、役割としてだけではなく、人格的な関わりがとても重要です。メンバーの1人1人と対話し、意見に耳を傾けることが重要です。メンバ･･･
- 集結する【リードマネジメント】2009年04月10日カウンセラーからのおすそわけマネージャーの立場になるとつい自分の考えを中心に仕事を進めがちになります。しかし、マネジメントには集団力学が働きます。チームのメンバーの意志の強さが成果･･･
- ワーク・モティベーション(後編)【リードマネジメント】2009年03月12日カウンセラーからのおすそわけ人によってはあまりに大きすぎる現実とのギャップに悩んでしまうかもしれません。しかし、現状をよく観察してもう一度3つの問いに目を向け次の事柄を再考してみて･･･
- ワーク・モティベーション(前編)【リードマネジメント】2009年03月12日カウンセラーからのおすそわけワーク・モティベーションとは、仕事に対する意欲のことです。より良い仕事をするためには、ワーク・モティベーションを意識した働き方をすることが必要になります･･･
- デミング哲学とリードマネジメント(3)【リードマネジメント】2009年02月21日カウンセラーからのおすそわけリードマネジメントと同様にデミング哲学も内的コントロール心理学に属するマネジメントといえます。リードマネジメントとデミング哲学の共通点を表すならば、次の･･･
- デミング哲学とリードマネジメント(2)【リードマネジメント】2009年02月20日カウンセラーからのおすそわけデミング哲学には、グラッサー博士のリードマネジメントと共通する部分が多くみられます。両者の特徴は次の通りです。選択理論を基盤とするリードマネジメントは、･･･
- デミング哲学とリードマネジメント(1)【リードマネジメント】2009年02月19日カウンセラーからのおすそわけメンタルヘルスが育まれる職場づくりために経営者や上級マネージャー職の方が知っておくと役立つ情報があります。それは、エドワーズ・デミング博士のデミング哲学･･･
- ビジョンの取り扱い方【リードマネジメント】2009年02月11日カウンセラーからのおすそわけリードマネージャーには、人を管理するのではなくプロセスを管理するという特徴があります。例えばビジョンの取り扱いにもそれが見られます。リードマネージャーは･･･
